9月5日至6日，中国施工企业协会在南京召开2024年工程建设企业文化建设成果交流会。会议发布了本年度工程建设企业文化系列活动的评选结果。

　　太原一建集团推送的《文化助力“五心”级服务 推动企业和谐稳定发展》荣获“优秀案例”奖项，《太原一建》期刊获评“优秀期刊”称号。

　　企业文化案例《以“五心”服务文化为引擎，驱动企业和谐与稳健前行》介绍了太原一建如何通过“得人心——赢得员工信任与支持，暖人心——营造温馨关怀的工作环境，感人心——激发情感共鸣与正面能量，入人心——深化文化认同与归属感，动人心——激励员工行动力与忠诚度”这五大核心维度，构建独具特色的“五心”级服务体系。这一体系不仅有效促进了员工之间的紧密合作与相互支持，还极大地增强了员工的归属感和忠诚度，为企业营造了一个充满关爱、和谐稳定且持续发展的良好生态。

　　《太原一建》期刊自2020年创刊以来，始终紧跟企业发展步伐，秉持原创精神，积极传播正能量与主旋律，不仅搭建了企业与员工之间沟通的桥梁，还成为展示集团公司品牌形象与文化底蕴的重要窗口。期刊内容丰富多元，涵盖公司动态、项目风采、员工风貌、技术探讨及文化沙龙等多个板块，全面生动地展现了太原一建员工积极向上的精神风貌和企业蓬勃发展的良好态势。

　　上述两项企业文化成果，凭借其独树一帜的行业特色与丰富深厚的文化内涵，不仅赢得了与会代表的广泛赞誉，更获得了评审专家的高度评价与一致认可。

　　本次交流会不仅是成果展示的舞台，更是经验交流的盛会。行业各单位纷纷亮出文化建设“看家本领”，分享了各自在文化建设工作中的宝贵经验与创新实践。太原一建集团也将积极借鉴本次会议中的先进经验与做法，不断探索和创新工作方法，努力开创企业文化建设的新篇章，为行业的文化发展贡献更多“一建方案”。

 

　　展望未来，太原一建集团将秉持初心，砥砺奋进，继续深化品牌建设，巩固丰富文化成果，进一步完善宣传体系，提升企业软实力，在企业文化建设的道路上不断开拓新局面、收获新成效，为企业持续高质量发展奠定坚实的文化基石和提供强大的文化驱动力。